Die Master Class verbindet fundierte Methodik mit echter Praxis. Sie ist Teil der Teamcoaching-Ausbildung und richtet sich an Menschen, die Teamcoaching nicht nur verstehen, sondern sicher anwenden wollen. Du arbeitest mit realen Teams und entwickelst Deine Fähigkeit, Teamcoaching sicher und wirksam anzuwenden.
Master Class
Teams professionell begleiten – im realen Kontext
Der Unterschied
Handeln statt nur Wissen
Viele Programme vermitteln Modelle. Wir gehen weiter: Du arbeitest mit realen Teams und erlebst echte Dynamiken dort, wo Teamcoaching tatsächlich stattfindet.
Ihre Entwicklung
- Dynamiken frühzeitig erkennen und einordnen
- Interventionen situationsgerecht einsetzen
- Prozesse klar strukturieren und steuern
- Sicherheit in komplexen Situationen gewinnen
Struktur
Der Ausbildungsprozess
Du durchläufst den gesamten Prozess mehrfach – von der Auftragsklärung bis zur Reflexion. Dabei entwickelst Du Schritt für Schritt Deinen eigenen wirksamen Stil im Teamcoaching.
- Vorbereitung und Auftragsklärung
- Konzeption von Teamprozessen
- Durchführung von Live-Coachings
- Reflexion und Supervision
- Transfer in die eigene Praxis
Ablauf
So läuft die Master Class ab
Die Master Class folgt einem klaren, mehrstufigen Prozess – von der Vorbereitung über reale Kundeneinsätze bis zur reflektierten Weiterentwicklung Deiner eigenen Arbeitsweise.
01
Optionaler Basisworkshop
Online · mehrere Einheiten
Für Einsteiger: grundlegende Methoden und Modelle als Einstieg in die systemische Teamarbeit.
02
Workshop 1
3 Tage
- Teamcoaching klar einordnen (ICF-orientiert)
- Auftragsklärung: Struktur und Erstgespräche
- Workshop-Design: Grobkonzept und Vorgehensplan
03
Zwischenphase
Praxis & Designwerkstatt
- Peergroups und ggf. Teaminterviews
- Feinkonzept mit Supervision
- Finale Abstimmung mit Auftraggeber und Führung
04
Teamcoaching beim Kunden
3 Tage · realer Einsatz
- Durchführung im echten Teamkontext (2–3 Coaches pro Team)
- Debriefing des Workshopverlaufs unter Supervision
05
Vertiefung & Abschluss
2 + 2 Tage
- Teamphasen, Dynamiken und Rollen
- Interventionslehre und methodisches Repertoire
- Vertiefungen (z. B. Dynamic Facilitation, teamfixx®)
- Erfolgsfeststellung im Kundenkontext
- Debriefing und Transferplanung
Ihr Benefit
Was Du am Ende mitnimmst
Am Ende steht echte Handlungssicherheit. Teamcoaching wird zu einem festen und wirksamen Bestandteil Deiner professionellen Arbeit.
- Teamprozesse eigenständig gestalten
- Komplexe Situationen sicher strukturieren
- Teams wirksam in ihrer Entwicklung begleiten
Nächster Schritt
Passt die Ausbildung zu Dir?
Im Orientierungsgespräch schauen wir gemeinsam auf Deine aktuelle Situation
und Deine Ziele.
So klären wir, ob dieser Weg für Dich sinnvoll ist.
Du erhältst eine ehrliche Einschätzung – ohne Verkaufsdruck.
Orientierungsgespräch vereinbaren
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